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河工新闻网讯（记者李蕙芸）日前，省人力资源和社会保障厅印发《河北省人力资源服务业创新发展行动计划（2023—2025年）》，提出到2025年，全省人力资源服务机构数量达到5000家，从业人员达到3万人，年营业收入达到600亿元。

按照计划，我省将完善人力资源市场管理政策体系，建立分级分类管理机制，综合运用就业创业、社会保障、税收、金融、财政等政策扶持机构发展，到2025年培育20家左右经济规模大、市场竞争力强、服务网络完善的河北人力资源服务领军骨干企业，培育10家左右聚焦主业、专注专业、成长性好、创新性强的“专精特新”人力资源服务企业。

深入开展人力资源服务行业稳就业促就业行动，支持人力资源服务机构开展猎头服务，企业委托人力资源服务机构引才的所需费用，可按规定列入经营成本；持续完善京津冀人力资源服务业协同发展的政策措施，推进京津冀（河北三河）人力资源服务产业园建设，促进三地人才链、产业链、创新链、供应链深度融合。

建强集聚发展平台。以中国石家庄人力资源服务产业园为核心，构建环京津、环省会两个人力资源服务产业集聚区，到2025年建成国家级中国雄安人力资源服务产业园和10家左右省级人力资源服务产业园，构建“一核两区多点”的人力资源服务产业园发展格局。

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