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河工新闻网讯（记者李昊男 通讯员刘春羽）近日，衡水市总工会下发《关于开展非公企业建会和新就业形态劳动者入会提升年专项行动的通知》，要求推进小微非公企业依法建会、规范建会，以规模以上非公企业为重点，推动全市规模以上非公企业建会全覆盖；实现新就业形态劳动群体领域平台企业、头部企业及其关联企业建会全覆盖，每个县（市、区）新培树3个以上新就业形态劳动者工会或联合会典型；重点围绕全市“9+5”县域特色产业集群，实现“9+5”县域特色产业工会联合会全覆盖。在众创空间—孵化器—科技园区全链条孵化育成体系中，由领军企业牵头组建工会联合会。

“结合企业、新就业形态劳动者职业特点，衡水工会不断探索创新建会入会方式方法，最大限度把不同职工群体吸引过来、组织起来、稳固下来。”衡水市总工会相关负责人介绍。

针对规模以上非公企业建会工作，在全面摸底调查的基础上，建立规模以上非公企业工作台账，做到“三到位”，对未建会企业上门走访到位、建会政策解释到位、建会措施制定到位。各基层工会建立结对帮建联系，指导非公企业工会规范开展工作，规范召开会员代表大会和职工代表大会，激发会员代表、职工代表热爱工会工作，关心企业发展的责任心和主动性，更好地服务职工会员，服务企业发展。

围绕新就业形态劳动者入会工作，以货车司机、网约车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、外卖配送员、房产中介员和保安员群体等九大群体为重点，通过单独建、行业建、兜底建等方式，抓住主管部门、行业协会、平台头部企业这个关键,集中力量推进新就业形态劳动者入会工作。

落实区域性行业性工会联合会规范化建设，各县（市、区）总工会要结合本地实际，重点围绕衡水市“9+5”县域特色产业集群，把工会建在产业上、建在产业链上。加强与各级各类行业协会的合作，实现1+1>2的效果，不断扩大工会组织在区域、行业内的有效覆盖。

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