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秦皇岛市海港区积极推进产业工人队伍建设改革，从强化政治引领、构建技能形成体系、创新发展制度等方面持续发力，助力新时代产业工人队伍建设工程。今年以来，区总工会、区委组织部两家携手，创新推出了面向产业工人队伍的“人才成长基金”，为产业工人队伍建设改革增添了强劲动力。

据了解，根据海港区委出台的《关于加强新时代工会工作和产业工人队伍建设的实施意见》要求，区委组织部、区总工会在制定《海港区人才成长基金管理使用办法（试行）》时，将劳模创新工作室、工匠等高技能人才纳入政策扶持范围，提供政策、资金、待遇等各方面的支持，为产业工人队伍提供优质、高效的平台，进一步激发全区推进产业工人队伍建设改革的动力和活力，助力经济社会高质量发展。双方共同为该区首批通过审核的华电测控刘吉川创新工作室、高鹏泡沫聚氨酯新材料创新工作室、海港医院张立欣和于存国创新工作室等7个省、市创新工作室，发放人才成长基金69万元，起到了很好的导向和促进作用。

据介绍，下一步，海港区总工会、区委组织部还将继续重点培育一批具有代表性和影响力，并能全面反映创建成果的示范性劳模（工匠）创新工作室，借助“创新工作室”平台，努力打造一支创新能力强、业务素质高的产业工人队伍，培育更多的知识型、技能型、创新型技术人才，加快新时期产业工人队伍建设，为海港区努力争当建设一流国际化旅游城市的探路者和排头兵做出积极贡献。

关键词： 产业工人 队伍建设 区总工会